• Nos agences 
    RSE
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      Acteur de votre performance !

    • Le groupe Recrutop poursuit son développement en lançant Recrutop Executive, cabinet de conseil RH et de recrutement intérim-CDD-CDI sur les métiers Support de toutes les fonctions de l’entreprise.

       

      Notre objectif ? développer une relation durable avec ses clients, de la TPE au grand groupe, et ses candidats, professionnels du tertiaire.

       

      Depuis plus de 20 ans, nos consultants décèlent, évaluent et accompagnent l’intégration des meilleurs talents pour répondre aux enjeux de nos clients, sociétés évoluant au sein de secteurs variés et de tailles diverses ( TPE à sociétés du CAC40) !

    • Nos Solutions

      Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous !

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      Recrutement

      Vous cherchez un talent ?

       

      Vous accompagner dans vos recrutements de profils cadres et non-cadres que ce soit en intérim-CDD ou CDI , recrutements par approche directe et/ou par annonce...

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      Conseil RH

      Besoin d'un accompagnement RH ?

       

      Accompagner les entreprises TPE-PME-ETI sur différents sujets RH afin de leur permettre de se consacrer à l’essentiel.

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      Formation

      Besoin d'un développement de compétences sur mesure ?

       

      Offrir aux entreprises n’ayant pas les ressources en interne, l'opportunité de bénéficier d’une prestation en formation sur mesure en particulier autour des enjeux du recrutement et de l’efficacité professionnelle .

    • RECRUTEMENT

      Vous cherchez un talent ?

      La crise sanitaire et économique que nous vivons depuis plusieurs mois n’empêche pas les « erreurs » de casting ou un départ nTitre du texteon souhaité au cours de la période d’essai. Or le coût d’un recrutement « raté « est, nous le savons, entre 3 et 6 mois de salaire au minimum sans prendre en compte les dommages collatéraux et impacts sur les salariés déjà fragilisés par le contexte actuel. Nous nous attacherons au cours de nos échanges à analyser votre contexte employeur et les contours du poste dans son ensemble afin d’identifier la ressource qui saura contribuer à votre développement. Chaque candidat que nous vous présenterons aura été interviewé par un consultant expert et ses compétences techniques, « métier » et linguistiques évaluées.

       

      Pour cela nos consultants sont des experts du métier et ont une connaissance 360° du marché. Concernant les recrutements en CDI, nous vous proposons 2 formules de facturation + une option « Premium »

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      Facturation Honoraires

      Très classiquement nous appliquons un %age du salaire annuel

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      Facturation au Forfait

      Nous nous accordons au moment de la prise de poste sur un forfait fixe

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      Premium

       

      • Chiffre alarmant: 36,10% des CDI sont rompus avant leur premier anniversaire (DARES).4% des salariés pense arrêter le 1er jour de leur intégration
      • Le risque est plus élevé les 3 premiers mois
      • Chez les 15-34 ans, 80% des CDI sont rompus au cours de la 1ère année
      Nous vous proposons de mettre en place un coaching personnalisé afin que l'intégration du candidat recruté soit un succès

    • Prenez votre carrière en main !

      Nous accordons autant d’importance à nos candidats qu’à nos clients car vous êtes nos ambassadeurs ! Notre connaissance du marché mais également du contexte de chacun de nos clients sera un atout pour vous permettre de sortir du lot !

       

      En plus de vous conseiller si nécessaire sur votre CV ou votre présentation en entretien, nous vous préparerons aux entretiens chez nos clients mais également plus généralement aux différentes formes d’entretien que ce soit en présentiel ou en distanciel.

       

      Confiez nous votre carrière ! Vous pouvez soit consulter nos offres soit nous envoyer une candidature spontanée à smaffre@recrutop.fr

    • CONSEIL RH

      Recrutop Executive accompagne ses clients TPE-PME-ETI sur l’optimisation des enjeux suivants :

       

      • Audit process RH avec préconisations.
      • Mise en place stratégie de sourcing.
      • Accompagnement des managers/opérationnels dans le recrutement.
      • Marque employeur.
      • Intégration/rétention des talents.
      • Gestion des compétences et performance.
      • Mise en place stratégie de formation.
      •  Mise en place et déploiement des entretiens RH qui jalonnent la vie du salarié.

       

      Contactez nous !

    • Formation

      Nous nous attachons à construire un programme sur mesure avec une réelle prise en compte des objectifs en matière de compétences à acquérir et/ développer et / renforcer ! La phase de recueil et d’analyse de votre besoin est essentielle à la réussite de notre projet !

       

      Contactez nous !

    • Notre Valeur Ajoutée

       

      • Une expertise opérationnelle & réelle des RH en PME, fruit de plus de 20 années d’expérience sur des fonctions stratégiques et pratiques en RH et en direction d’entreprise.
      • Spécialiste de l’évaluation notamment de cadres, experts, ou de middle management.
      • Une analyse fine des besoins de nos clients et de leur environnement professionnel.
      • Un rôle de conseil sur les profils et la rémunération.
      • Une stratégie de recrutement construite sur mesure.
      • Agilité, Équité, Expertise, Respect, et Transparence.

       

      Contactez nous !

       

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